Тест на навички спілкування

Цей тест допомагає оцінити ваші комунікативні схильності: наскільки легко вам знайомитися, підтримувати спілкування та почуватися впевнено у взаємодії з іншими людьми.

Він охоплює і звичне, і незнайоме оточення, від того, чи багато у вас друзів і чи любите ви групові активності, до виступу перед великою аудиторією, розмови з незнайомцем без приводу й уміння сказати «ні».

Тест побудовано на методиці КОС-2 (діагностика комунікативних і організаторських схильностей) В. В. Синявського і Б. О. Федоришина. Вона має дві окремі шкали. Цей тест стосується комунікативної, а організаторська винесена в окремий тест.

Запитання чергуються: одні вказують на товариськість, інші — на уникання контактів, і відповіді зводяться в один загальний показник. У застосунку додано кілька допоміжних запитань про сучасні комунікативні ситуації, наприклад дзвінки замість живої розмови.

Ви відповідаєте на кожне запитання «так» або «ні», обираючи те, що найбільше відповідає вашій типовій поведінці та відчуттям.

Після проходження ви отримуєте загальний рівень комунікативних навичок, від дуже низького до дуже високого, з описом того, як цей рівень зазвичай проявляється: у нових компаніях, складних розмовах і ситуаціях, де потрібна ініціатива, і що він може дати вам у роботі та особистому житті.

Результат допомагає зрозуміти, чи спілкування вже є вашим ресурсом, чи це сфера, яку варто підсилити, і може бути доповнений персоналізованим ШІ-аналізом у застосунку «Хто я?».

1. Katolyk H., Hurkovskyi D. — Communicative & organizational tendencies (KOS-2) in managers’ psychological assessment
2. Kovalchuk V., Iermak T. — Communication skills and leadership in secondary school students (using communicative & organizational propensities questionnaire)
3. E. Romanova et al. — Development of communicative competence in 13–14-year-old adolescents (uses Sinyavsky & Fedorishin communicative and organizational inclinations test)